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Différends · preuves · stratégie

Pré-contentieux & contentieux

Préparer le dossier avant que le dossier ne vous impose sa logique.

Structurer les faits, les preuves, les intérêts et les options afin de choisir une stratégie de résolution cohérente avant ou pendant un différend.

Illustration — Pré-contentieux & contentieux
Accompagnement destiné à Entreprises, dirigeants, associés, créanciers et particuliers.
01ComprendreLe contexte avant la matière.
02ArbitrerLes options avant l’engagement.
03CoordonnerLes expertises lorsque nécessaire.

Quand consulter ?

Des moments où la décision mérite
plus qu’une intuition.

L’intervention prend son sens lorsqu’un choix engage des intérêts importants, plusieurs parties prenantes ou des conséquences difficiles à corriger ensuite.

01

Un différend commercial, contractuel ou patrimonial commence à se durcir.

02

Vous devez répondre à une mise en demeure, une contestation ou une menace d’action.

03

Les faits, pièces et échanges doivent être organisés avant toute décision.

04

Vous souhaitez évaluer les options amiables avant une éventuelle procédure.

Champ d’intervention

Une mission construite autour du dossier réel.

Le périmètre n’est pas standardisé. Il dépend de l’objectif, du niveau d’urgence, des informations disponibles et de la nature des décisions à prendre.

Parler de votre situation →
01
Intervention Qualification du différend, des enjeux et du niveau d’exposition
02
Intervention Organisation de la chronologie, des pièces et éléments de preuve
03
Intervention Évaluation des options amiables, transactionnelles ou contentieuses
04
Intervention Coordination avec les professionnels habilités pour la représentation et les actes réglementés

À l’issue de l’analyse

Vous devez pouvoir décider avec davantage de clarté.

Le travail vise à réduire l’incertitude, rendre les arbitrages lisibles et organiser les étapes suivantes.

01 Un dossier factuel et documentaire structuré
02 Des scénarios amiables ou contentieux comparés
03 Une transmission plus efficace aux professionnels habilités si nécessaire

Méthode

Du premier échange à une
décision exploitable.

Un cadre simple permet d’éviter de confondre urgence, complexité et priorité.

01
Qualifier

Comprendre les faits, l’objectif, le calendrier, les pièces disponibles et les parties concernées.

02
Analyser

Identifier les risques, les contraintes, les options et les points qui exigent une validation spécialisée.

03
Arbitrer

Comparer les scénarios et formuler une recommandation cohérente avec les objectifs et le niveau d’exposition.

04
Accompagner

Selon le mandat : négociation, coordination des intervenants, préparation documentaire ou suivi des prochaines étapes.

Cadre de l’intervention

Lorsque le dossier implique une représentation, un acte réglementé ou une expertise réservée, l’accompagnement est coordonné avec les professionnels habilités concernés.

Alassane Mbaye assis dans un fauteuil

Pré-contentieux & contentieux

Le bon point de départ : exposer le contexte.

Un premier échange permet de qualifier le besoin, le niveau d’urgence, le périmètre de la mission et les éventuels professionnels à mobiliser.

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